در دانشگاه علوم پزشکی تهران، «کاربر شیفتی» به کارکنانی اطلاق می‌شود که تحت پوشش قانون ارتقای بهره‌وری قرار دارند و در نوبت‌های کاری متناوب (شامل شب، عصر و تعطیلات) فعالیت می‌کنند. همچنین برنامه‌ریزی شیفتی موظف است چرخشی باشد و شیفت شب ثابت نمی‌تواند تنها انتخاب شود تا همه مشمولین از مزایای قانونی بهره‌مند شوند. این سازوکار باعث افزایش انگیزه، حفظ تعادل کار و زندگی و بهره‌وری بیشتر کارکنان شیفتی می‌شود.