لیست اخبار صفحه :1
دیدگاه همراه؛ تحولی نو در پیگیری مکاتبات اداری برای تمامی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

دیدگاه همراه؛ تحولی نو در پیگیری مکاتبات اداری برای تمامی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

دبیرخانه هوشمند و میز خدمت دانشگاه با هدف تسهیل و تسریع در انجام امور اداری و افزایش بهره‌وری کارمندان، اپلیکیشن تحت عنوان "دیدگاه همراه" را در دسترس همکاران ویژه دارندگان گوشی با سیستم عامل Android قرار داده است.

بازدید سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران از دبیرخانه هوشمند و میز خدمت دانشگاه؛ ارزیابی نزدیک از تلاش‌ها و دستاوردهای همکاران

بازدید سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران از دبیرخانه هوشمند و میز خدمت دانشگاه؛ ارزیابی نزدیک از تلاش‌ها و دستاوردهای همکاران

دکتر سید رضا رئیس کرمی، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران، همراه با مدیر روابط عمومی دانشگاه و معاونان آموزشی، پژوهشی، توسعه و مدیران واحدهای ستادی از دبیرخانه هوشمند و میز خدمت دانشگاه بازدید کرد.

تجربه موفق چارگون در راه اندازی سامانه بهره وری پرستاران بر پایه هوش مصنوعی ارایه می شود
با سخنرانی رئیس دبیرخانه هوشمند و میزخدمت دانشگاه علوم پزشکی تهران

تجربه موفق چارگون در راه اندازی سامانه بهره وری پرستاران بر پایه هوش مصنوعی ارایه می شود

در گردهمایی بزرگ مدیران و کارشناسان منابع انسانی، دکتر ماشاءاله ترابی رئیس دبیرخانه هوشمند و میزخدمت دانشگاه علوم پزشکی تهران، تجربه موفق چارگون را در راه اندازی سامانه بهره وری پرستاران بر پایه هوش مصنوعی ارایه می دهد.

تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر ضرورت محاسبه دقیق موظفی و مشاهده آن توسط پرستاران در سیستم بر خط
برگزاری نشست تخصصی بررسی نرم‌افزار NIP

تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر ضرورت محاسبه دقیق موظفی و مشاهده آن توسط پرستاران در سیستم بر خط

نشست تخصصی بررسی نرم‌افزار NIP «سیستم هوشمند بهره‌وری پرستاران» با محوریت ارائه گزارش سامانه هوشمند بهره‌وری پرستاران در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

پنج اولویت کاری مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، معرفی شد
نشست سه جانبه مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی و رئیس دبیرخانه هوشمند و میز خدمت دانشگاه با مدیرعامل شرکت چارگون

پنج اولویت کاری مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، معرفی شد

مدیرتوسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، تغییر فرآیندهای تکراری و قدیمی، عدالت در پرداخت، دسترسی به تاریخچه و سابقه شغلی، ایجاد پرونده الکترونیک کارکنان و الکترونیکی شدن فرآیند بازنشستگی را از مهم ترین برنامه های این مدیریت عنوان کرد.

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه